TALLER UP WAKE LEADERSHIP PROGRAM

Objetivo: 
El alumno logra identificar el rol y tipo de liderazgo que puede desempeñar mejor en un grupo.

Objetivo: A través de pruebas psicométricas, el alumno logra identificar su perfil personal y profesional, así como sus fortalezas y áreas de oportunidad

Objetivo: El alumno logra identificar lo que le apasiona, sus talentos, valores dominantes, su misión y visión a futuro.

Objetivo: Conocer el modelo Design Thinking.

Objetivo:  Solucionar un conflicto en equipo, adaptarse al cambio, comunicar de manera efectiva y evaluar posibles soluciones

Objetivo: Desarrollar la habilidad de habla en público, entonación, voz, etc. Además, una persona hablará del tema de habla en público con los alumnos.

Objetivo: conocer los rasgos de la propia personalidad que surgen en momentos de estrés, tensión o miedo y los modos de afrontar retos colaborando con los demás.

Objetivo: poner en práctica habilidades de empatía, percepción y comprensión de las necesidades. Práctica de herramientas de análisis para definir la problemática e idear soluciones.

Objetivo: idear posibles soluciones basado en los requerimientos del usuario, tiempos del proyecto y capacidades del equipo.

Objetivo: Comprender la importancia de iterar. Observar trabajo bajo presión, comunicación, versatilidad y resistencia al cambio.

Objetivo: Reflexión sobre el rol que desempeñó el alumno en el equipo. Fomentar la motivación por contribuir. Valorar las habilidades que se poseen y descubrir el modo de utilizarlas para desarrollar otras. 

Objetivo: Reflexión sobre el rol que desempeñó el alumno en el equipo. Fomentar la motivación por contribuir. Valorar las habilidades que se poseen y descubrir el modo de utilizarlas para desarrollar otras. 

Graduación: Presentación con padres de familia y entrega de reconocimientos